آیا فنلاند برنامه‌های خاصی برای مهاجران با مهارت‌های خاص دارد؟

فنلاند به‌عنوان یکی از کشورهای پیشرفته و باکیفیت زندگی بالا در دنیا، جزو مقاصد بسیار جذاب برای مهاجران قرار می‌گیرد. باتوجه به نیازهای بازارکار و کمبود نیروی انسانی در برخی از حوزه‌ها، دولت فنلاند برنامه‌ها و سیاست‌های خاصی را برای جذب مهاجران با مهارت‌های خاص طراحی کرده است.

این برنامه‌ها نه تنها به افزایش تنوع فرهنگی و اقتصادی کشور کمک می‌کنند، بلکه در توسعه پایدار و رشد اقتصادی فنلاند هم مثمر ثمر واقع می‌شوند. دراین مطلب هم ما تصمیم داریم به بررسی برنامه‌های خاص فنلاند برای مهاجران با مهارت‌های ویژه بپردازیم، همراه ما باشید.

معرفی بازار کار فنلاند و نیاز به مهاجران با مهارت‌های خاص

بازار کار فنلاند به‌دلیل نیاز به نیروی کار ماهر و متخصص در حوزه‌های مختلف به‌خصوص در سال‌های اخیر، فرصت‌های بسیاری برای مهاجران فراهم کرده است. برخی از ویژگی‌ها و نیازهای بازار کار فنلاند که به جذب نیروی کار خارجی منجر شده موارد زیر هستند.

نیاز به مهارت‌های فنی و مهندسی

فنلاند به شدت مهندسین و متخصصین مختلف در زمینه‌هایی مانند مهندسی نرم‌افزار، مهندسی برق، مهندسی مکانیک و مهندسی عمران را نیاز دارد. باتوجه به رشد فناوری و صنعت IT، افراد با مهارت‌های برنامه نویسی و توسعه نرم‌افزار مورد توجه قرار می‌گیرند.

حوزه‌های بهداشت و درمان

از آن‌جایی که فنلاند جمعیت رو‌به‌پیری دارد، نیاز مردم این کشور به دریافت خدمات بهداشتی، پزشکان، پرستاران و دیگر متخصصان بهداشت و درمان افزایش پیدا کرده است؛ از همین‌رو افراد متخصص در این حوزه شانس بالایی برای پیدا کردن شغل در فنلاند دارند.

صنعت فناوری اطلاعات

فناوری اطلاعات یکی از سریع‌ترین صنایع درحال رشد فنلاند محسوب می‌شود، این حوزه از بهترین زمینه‌ها برای مهاجران با مهارت‌های خاص است. شرکت‌های فناوری مانند نوکیا، سوپرسل و به‌طور حوزه استارت آپ فنلاند به‌ دنبال برنامه‌نویسان، تحلیل‌گران داده و متخصصان امنیت سایبری هستند.

زبان

زبان فنلاندی و سوئدی زبان‌های رسمی این کشورند؛ از همین‌رو تسلط به‌یکی از آن‌ها می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن شغل افزایش دهد. با این حال، در بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی، زبان انگلیسی هم به‌عنوان زبان اصلی استفاده می‌شود.

مشاغل خدماتی

علاوه‌بر مشاغل فنی، در حوزه‌های خدماتی مانند گردشگری، مهمان نوازی و فروش هم نیاز به‌ نیروی کار وجود دارد؛ از همین‌رو افراد با داشتن تجربه در این زمینه‌ها، شانس خوبی برای استخدام در فنلاند خواهند داشت.

حمایت از مهاجران

دولت فنلاند برنامه‌هایی برای جذب مهاجران مهار دارد و از طریق برخی سازمان‌ها و نهادها به مهاجران کمک می‌کند تا به بازار کار وارد شوند. دوره‌های آموزشی، مشاوره‌های شغلی و برنامه‌های ادغام فرهنگی از جمله برنامه‌های دولت فنلاند برای جذب مهاجران با مهارت‌های خاص به‌شمار می‌روند.

برنامه‌های دولت فنلاند برای جذب مهاجران ماهر

اقامت فنلاند با توجه به تلاش‌های دولت این کشور برای جذب مهاجران ماهر با مهارت‌های خاص می‌تواند تجربه‌ای شیرین باشد. دولت این کشور برنامه‌ها و سیاست‌های متنوعی با هدف تسهیل ورود، آموزش و ادغام مهاجران در جامعه و بازار کار پیش روی گرفته که برخی از آن‌ها موارد زیر هستند:

برنامه‌های مهاجرت کارگران ماهر

فنلاند از برنامه‌های ویژه‌ای برای جذب کارگران ماهر برخوردار است. برنامه‌هایی که موارد زیر را در بر می‌گیرند:

• ویزای کار برای متخصصان: افرادی که دارای مهارت‌های خاص و تخصصی هستند، می توانند برای دریافت ویزای کار اقدام نمایند. این ویزا به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا نیروی کار خارجی استخدام کنند.
• مدل مهاجرت مبتنی برنیاز بازار: دولت فنلاند لیست مشاغل مورد نیاز را منتشر می‌کند و این لیست شامل مشاغل با کمبود نیروی کار است. افرادی که در این حوزه‌ها تخصص دارند از شانس بالاتری برای دریافت ویزا بهره‌مند هستند.

برنامه‌های ادغام

از دیگر برنامه‌های دولت فنلاند برای مهاجران با مهارت‌های خاص می‌توان به برنامه‌هایی که دولت برای ادغام موفق مهاجران در دستور کار خود قرار داده، اشاره کرد. برخی از این برنامه ها را در ادامه معرفی می کنیم:

• دوره‌های زبان: زبان‌آموزی یکی از ارکان اصلی ادغام است. دولت دوره‌های زبان فنلاندی یا سوئدی را برای مهاجران فراهم می‌کند تا بتوانند با فرهنگ و جامعه جدید آشنا شوند.
• آموزش فرهنگی: این دوره‌ها به مهاجران کمک می‌کنند تا با قوانین، فرهنگ و ارزش‌های اجتماعی در فنلاند آشنا شوند.

مشاوره شغلی و خدمات استخدام

دولت فنلاند برای مهاجران با مهارت‌های خاص خدمات مشاوره شغلی به‌صورت زیر ارائه می‌دهد:

• مشاوره حرفه‌ای: مهاجران می‌توانند از مشاوره‌های حرفه‌ای بهره‌مند شوند تا در زمینه‌ شغل‌یابی، نوشتن رزومه و آماده‌سازی برای مصاحبه‌های شغلی راهنمای‌هایی لازم را دریافت نمایند.
• سازمان‌های کاریابی: سازمان‌هایی مانند TE Services به مهاجران در پیدا کردن شغل کمک می‌کنند و اطلاعاتی درباره فرصت‌های شغلی موجود ارائه می‌دهند.

حمایت مالی

دولت فنلاند در راستای جذب مهاجران با مهارت‌های خاص به ارائه برنامه‌های آموزشی و ادغام مالیاتی زیر روی آورده است.

• کمک هزینه‌های آموزشی: برخی از دوره‌های آموزشی و زبان ممکن است تحت پوشش مالی دولت قرار بگیرند.
• کمک هزینه بیکاری: در صورتی که مهاجران درحال جستجوی کار باشند، ممکن است بتوانند از کمک هزینه بیکاری بهره‌مند شوند.

حمایت از استارتاپ‌ها

برنامه‌های دولت فنلاند در راستای جذب مهاجران با مهارت‌های خاص به حوزه کارآفرینی و استارتاپی هم نفوذ پیدا کرده است و برخی از برنامه‌های دولت بدین منظور موارد زیر هستند:

• برنامه‌های حمایتی: دولت و نهادهای خصوصی به کارآفرینان کمک مالی و مشاوره‌ای ارائه می‌دهند. این برنامه‌های شامل تسهیلات مالی، مشاوره در زمینه کسب و کار و دسترسی به شبکه‌های تجاری می‌شوند.
• برنامه Startup Permit: این برنامه به کارآفرینان خارجی اجازه می‌دهد تا با راه‌اندازی کسب و کار موردنظرشان در فنلاند، اقامت این کشور را دریافت کنند.

شبکه‌های اجتماعی و حرفه‌ای

دولت و سازمان‌های محلی به ایجاد شبکه‌های اجتماعی برای مهاجران با مهارت‌های خاص به‌صورت زیر کمک می کنند.

• گروه‌های حمایتی: گروه‌ها و انجمن‌هایی برای مهاجران وجود دارند که به آن‌ها امکان برقراری ارتباط با دیگران و تبادل تجربیات را می‌دهند.
• رویدادهای شبکه‌سازی: رویدادهای مختلفی برگزار می‌شود که به مهاجران کمک می‌کنند تا با کارفرمایان و افراد حرفه‌ای در حوزه‌های مختلف آشنا شوند.

طبق موارد فوق نتیجه می‌گیریم که دولت فنلاند با اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های مختلف، سعی دارد مهاجران با مهارت‌های خاص را جذب کند؛ از همین‌رو اقداماتی در راستای حمایت از آن‌ها در فرآیند ادغام با جامعه و بازار انجام می‌دهد. این اقدامات نه تنها به نفع مهاجران هستند، بلکه به رشد اقتصادی و توسعه پایدار کشور فنلاند هم کمک زیادی می‌کنند.

فرصت‌ها و چالش‌های مهاجران در فنلاند

مهاجران ماهر در فنلاند با فرصت‌ها و چالش‌های متعددی روبه‌رو هستند. این موارد تاثیرات قابل توجهی روی زندگی شخصی و حرفه‌ای مهاجران می‌گذارد که در ادامه تمامی آن‌ها را مورد بررسی قرار می‌دهیم.

فرصت‌ها

فرصت‌هایی که مهاجران با مهارت‌های خاص در فنلاند به دست می‌آورند را می‌توان طبق موارد زیر دسته‌بندی کرد:

• بازار کار پویا و نیاز به‌ نیروی کار ماهر: فنلاند به شدت به نیروی کار ماهر در زمینه‌های مختلفی همچون فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و درمان و علوم طبیعی نیاز دارد؛ بنابراین مهاجران با مهارت‌های ویژه خود می‌توانند فرصت‌های شغلی بسیاری به‌دست آورند.
• برنامه‌های حمایتی دولت: دولت فنلاند برنامه‌های متنوعی برای جذب و ادغام مهاجران با مهارت‌های خاص دارد. این برنامه‌ها شامل دوره‌های آموزشی، مشاوره شغلی و کمک هزینه‌های مالی هستند.
• فرصت‌های تحصیلی: مهاجران همچنین می‌توانند از فرصت‌های تحصیلی در دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی فنلاند بهره‌مند شوند. بسیاری از دانشگا‌ه‌ها برنامه‌های تحصیلی خود را به زبان انگلیسی ارائه می‌دهند و همین موضوع می‌تواند به بهبود مهارت‌ها و افزایش شانس شغلی آن‌ها منجر گردد.
• کیفیت زندگی بالا: فنلاند یکی از کشورهای با کیفیت زندگی بالا است. نظام آموزشی قوی، خدمات بهداشتی عالی، و محیط زیست سالم از جمله مزایای زندگی در این کشور به‌شمار می‌روند که می‌توانند برای مهاجران جذاب باشد.
• تنوع فرهنگی: فنلاند یک جامعه چند فرهنگی است و این امکان را به‌ مهاجران می دهد تا از تنوع فرهنگی و تبادل تجربیات با دیگران بهره‌مند شوند.

چالش‌ها

علاوه بر فرصت‌ها، مهاجران با مهارت‌های خاص در فنلاند با چالش‌هایی هم روبه‌رو می‌شوند که برخی از آن‌ها شامل موارد زیر هستند:

• زبان: یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها برای مهاجران یادگیری زبان فنلاندی یا سوئدی است. عدم تسلط به زبان محلی مانع از دسترسی به فرصت‌های شغلی و اجتماعی می‌شود و ارتباطات را دشوار می‌کند.
• تشخیص مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: ممکن است مدارک تحصیلی و تجربیات کاری مهاجران در فنلاند به خوبی شناخته نشود یا نیاز به ارزیابی مجدد داشته باشد. این موضوع باعث کاهش شانس استخدام آنها می‌شود.
• تجربه فرهنگی: تفاوت‌های فرهنگی ایجاد سوء تفاهم یا احساس انزوا در میان مهاجران را در پی دارد و ادغام در جامعه جدید هم نیازمند زمان و تلاش است.
• رقابت در بازار کار: با وجود نیاز به نیروی کار ماهر، رقابت در بازار کار هم وجود دارد. مهاجران ممکن است با افراد محلی و دیگر مهاجران رقابت کنند که این مسئله خود چالش‌های بسیاری به‌دنبال خواهد داشت.
• مشکلات اجتماعی و اقتصادی: برخی از مهاجران ممکن است با مشکلات اقتصادی، مانند بیکاری یا عدم دسترسی به مسکن مناسب، مواجه شوند. این مشکلات روی کیفیت زندگی مهاجران تأثیر می‌گذارد.
• نگرانی‌های قانونی: مسائل مربوط به اقامت، ویزا، و مجوزهای کار هم ممکن است برای مهاجران چالش‌برانگیز باشد. عدم آگاهی از قوانین و مقررات منجر به مشکلات قانونی می‌شود.

سخن آخر

همانطور که متوجه شدید، مهاجران با مهارت‌های خاص در فنلاند با فرصت‌ها و چالش‌های متعددی روبه‌رو هستند. در حالی که بازار کار پرشور و برنامه‌های حمایتی دولت می‌تواند به آنها کمک کند.

چالش‌هایی مانند زبان، تشخیص مدارک تحصیلی، و رقابت در بازار کار هم وجود دارد؛ بنابراین باید گفت موفقیت آنها به توانایی‌شان در مدیریت این چالش‌ها و بهره‌برداری از فرصت‌ها وابسته است. در نهایت شما می‌توانید برای مهاجرت به فنلاند و استفاده از برنامه‌های دولت این کشور در راستای جذب مهاجر از موسسه هوم اند هوم کمک بگیرید.